随机漫步 newsletter、第 19 号#
见聞と感悟#
上り坂は努力し、下り坂は楽しむ#
週末、暇つぶしに YouTube を見ていたら、「披荆斩棘」という動画を見ました。その中で、張震岳さんのインタビューがあり、彼が小さなエピソードを話していました。ある年、彼は島一周の自転車旅行をしていて、途中で自宅の近くを通りました。彼の母親が彼らを応援して、「自転車を漕ぐのはとても疲れるけれど、覚えておいてね、上り坂は努力し、下り坂は楽しむ」と言ったそうです。
非常にシンプルで素朴な言葉ですが、語り手の意図はなくても、聞き手が心に留める言葉です。この 10 文字は、人生で出会うかもしれない状況を素晴らしくまとめています。誰もが順風満帆ではありません。起伏があることは当たり前です。幸せな瞬間は頂点に到達する瞬間だけではありません。下り坂の時も同じように楽しんで過ごすことができます。
また、以前に項飆先生が話していた比喩も思い浮かびます。多くの人はハチドリのように生きています。羽ばたき続けないと落ちてしまうのです。しかし、たまにはリラックスすることも必要です。
労働と休息のバランスを取ることをよく言います。もし前もって「労働」に努力を重ねたのであれば、その後は心地よく、全身全霊で「休息」を楽しんでください。少し緩めると焦りや不安になる必要はありません。緊張が長すぎると問題が起こります。
聴書と読書#
精神主義#
本のタイトルだけで結論を下すことはできないと再び感じました。人も見かけによらないということです。私はランニング中にこの本を聴いていました。ランニング中に聴くのは、あまり多くの収穫がないと思っていたからです。ただ時間を潰すだけです。
しかし、聴く過程でいくつかの視点に触れられたので、原稿をもう一度見直し、いくつかのメモを取りました。たとえば、本の中で「理論は方法を理解していないと、事を成し遂げることができない。方法だけを知っていても、事を長続きさせることができない。」と言っています。
この本では、選択の重要性についても触れています。選択肢が多いほど、重要なことを選び出すのはますます難しくなります。これは心理学者が「意思決定の疲労」と呼んでいるものです：決定しなければならないことが多ければ多いほど、決定の質は低下する。
したがって、最初のステップは「選別」です。多くの選択肢はノイズです。私たちはその中から真に価値のあるものを見つけることを学ばなければなりません。
選別をスムーズに行うためには、「選ぶ」ということを理解する必要があります。経済学者トーマス・ソウェルは言ったことがあります。「解決策など存在しない。あるのは選ぶことだけだ。」
したがって、精神主義とは選択権を握り、最も価値のあるものを選別し、選ぶこと、最後には持続することです。
最後に、本で紹介されている選別の方法を共有します。いくつかは極端ですが、参考までに：「答えが確定的な「はい」ではない場合、確定的な「いいえ」であるべきです」
炒作マシン#
これも現代のインターネットが人々の生活に与える影響について語った本です。いくつかのデータや比喩は興味深いです。例えば、著者はネットワーク効果を引力に例えています。あるネットワークに集まる人が多ければ多いほど、質も大きくなります。質が大きければ大きいほど、引力も大きくなります。そして、引力が大きいと、より多くの人を引き寄せます。
オンラインショッピングをする人は、レビューを参考にすることが多いです。評価の割合は非常に重要な指標です。本では、92% の消費者がさまざまなレビューを読むというデータが紹介されていますが、実際にレビューを書く人はおそらく 6% しかいないとのことです。これはどういう意味でしょうか？これは 6% の人が 92% の人の考えや行動に影響を与えている ということを意味します。私はこの 6% のデータには疑問を持っていますが、最終的にはこの結論を信じています。つまり、少数の人々の決定が最終的により多くの人々の考えや行動に影響を与えるということです。
相互に影響しあうという問題について、本では次のように述べています。ある実験があります。一群の人に牛の体重を推測させる場合、最初は完全に独立しており、コミュニケーションはありませんでした。その結果得られた平均値は、牛の実際の体重に非常に近いものでした。2 回目には、実験に参加した人々がコミュニケーションを取ることができるようになりました。つまり、協議することができます。その結果、2 回目の平均値は実際の体重からかなり離れていました。ここまで読んで、私は「大衆心理」の本を思い出しました。集団の力が大きい前提は、各個人が互いに独立していることです。これが基礎です。
以上から、著者の意見は次のとおりです。「ソーシャルメディアの最大の特徴は、人と人の影響を拡大することです。」
以上が今回のニュースレターの内容です。ご質問がありましたら、メールでお気軽にお問い合わせください。お読みいただき、ありがとうございました。